Inovação, liderança e disciplina …
CASA DO BENFICA SEIXAL PROJETA FUTURO COM VISÃO HOLÍSTICA NO DESPORTO
Findada a época brilhante de futsal nos veteranos, Paulo Lopes, Sérgio Vieira e Hugo Favinha, encerram a época da melhor forma, encarando o futuro com otimismo e comprometimento, procurando a simbiose perfeita no desporto: inovação, liderança e disciplina.
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Deliberadamente!
Uma sociedade em constante mudança não se compadece com a falta de iniciativa e
criatividade. A inovação, que faz avançar, necessita de equipas bem lideradas e
dos seus elementos motivados. Na Casa do Benfica do Seixal, a motivação é
condição fundamental para a superação, mas depende sempre da confiança em nós
próprios e nas lideranças.
O atletismo e o
futsal têm dado cartas no concelho. A dinâmica vencedora é palavra de ordem na
CBS?
Na
Casa do Benfica, primamos pelo ponto de equilíbrio entre duas forças: a
diversificação (modalidades) e a consolidação (dinâmica vencedora) –
encontrá-lo é o desafio intrínseco da nossa equipa.
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O
percurso que trilhámos no futsal, e que o transforma numa existência, não é
tanto uma questão de destino ou de determinismo, mas é sempre uma escolha de
atitudes e comportamentos, envolvidos por pensamentos e sentimentos, colocados
ao nosso serviço e ao dos outros. A questão não é o que nos acontece no campo,
mas sim o que fazemos com aquilo que nos acontece. O tema disciplina, apesar de
ser um tema sensível, é um pilar crucial no nosso desenvolvimento. Os jogadores
nem sempre têm razão, mas têm emoção. Não coadunamos com a violência no
desporto. Quando lidamos com desporto de emoções, estamos sempre sujeitos a
fatores disruptivos que potenciam tais situações. Para o efeito, em conjunto
com o Sérgio e o Hugo, desenvolveremos e aprimoraremos medidas fortes, com a
finalidade de alcançarmos o troféu disciplina já na próxima época. Sem dúvida,
a melhor resposta.
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Da
liderança faz parte: a visão, que se partilha para envolver, e a capacidade de
criar e inovar, que contagia para crescer. O Sérgio e o Hugo são as pessoas
certas, nos lugares certos.
A mentalidade é
transversal em todas as modalidades?
Sempre! A dialética da boa gestão ensina-nos a colocar os assuntos em perspetiva, a resolver o complexo, a descomplicar o complicado. Daí a liderança ser um pilar basilar. “Vestir a camisola” depende, sobretudo, da competência dos líderes. Envolver corações e mentes, e recrutar e selecionar as pessoas certas. A liderança nos projetos chave, estão muito bem entregues. Como diria Shakespeare “não é digno de saborear o mel aquele que se afasta da colmeia com medo das picadelas das abelhas”. Aqui somos todos apicultores!
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